Le mardi 18 novembre, For’Act, à travers sa commission RSE, a organisé une soirée thématique dédiée à la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT), accueillie dans les locaux de l’entreprise Plastibaie, à Pralong.
Ce rendez-vous a réuni de nombreux dirigeants et représentants d’entreprises du territoire autour d’un format volontairement concret : visite d’entreprise, échange de pratiques et atelier participatif. Une approche fidèle à l’ADN de For’Act, qui privilégie l’action et le partage d’expériences plutôt que les discours théoriques.
Une visite immersive du site de production Plastibaie
La soirée a débuté par une visite du site de production de Plastibaie, entreprise spécialisée dans la menuiserie PVC, bois et aluminium. Les participants ont pu découvrir les installations industrielles, les process de fabrication ainsi que l’organisation du travail au sein de l’entreprise.
Cette immersion a permis d’ouvrir des échanges directs sur les conditions de travail, l’ergonomie des postes, la sécurité et les enjeux humains liés à l’environnement industriel. Un moment particulièrement apprécié, car il replace la RSE dans une réalité opérationnelle, loin des concepts abstraits.
Un atelier RSE participatif centré sur la QVCT
La seconde partie de la soirée était consacrée à un atelier RSE animé par Véronique Blomme, accompagnatrice RSE. L’intervention, volontairement interactive, a permis aux participants de travailler sur des problématiques concrètes rencontrées dans leurs entreprises.
Les échanges ont porté notamment sur :
- le rôle stratégique de la QVCT dans la performance globale de l’entreprise,
- les bénéfices humains, sociaux et économiques d’une démarche structurée,
- les leviers d’action concrets pour initier ou renforcer une politique QVCT,
- et la réalisation d’un auto-diagnostic, permettant à chaque dirigeant de situer son entreprise dans sa démarche RSE.
L’atelier a mis en évidence un point clé : la QVCT n’est pas un sujet “annexe”, mais un véritable levier d’attractivité, de fidélisation des équipes et de performance durable.
Un temps d’échange fidèle à l’esprit For’Act
La soirée s’est conclue autour d’un apéritif dînatoire, prolongeant naturellement les discussions entamées plus tôt. Ce moment informel a permis de renforcer les liens entre membres, de partager des retours d’expérience et de poursuivre les échanges dans un cadre convivial.
